2020年贵州兴园工业发展有限公司招聘聘用制工作人员简章(17人,8月13-15日报名)

时间:2020-08-10点击:

为充实贵州兴园工业发展有限公司人员队伍,满足公司用人需求,决定开展贵州兴园工业发展有限公司2020年招聘聘用制工作人员工作,为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵州兴园工业发展有限公司2020招聘聘用制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、招聘原则及程序

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照编制招聘计划、发布招聘信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘职位及人数

  此次面向社会公开招聘6个职位共17人。具体招聘职位详见《贵州兴园工业发展有限公司2020年招聘聘用制工作人员职位一览表》。

  三、报考条件及要求

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  3.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

  4.年龄在18周岁以上(2002年7月30日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月1日及以后出生)。其中,对获得硕士研究生及以上学历学位人员,年龄放宽至40周岁(1979年8月1日及以后出生);具有报考职位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁(1979年8月1日及以后出生);报考财务部工作人员和开发建设部工程技术人员年龄可放宽至40周岁(1979年8月1日及以后出生)。

  5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

    (二)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  2.截止2020年8月在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  4.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的。

  5.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

  6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

  7.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。

  8.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

  9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

  10.相关法律、法规规定不得聘用在国有企业工作的人员。

  四、发布招聘信息

  招聘信息通过龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)等网站面向社会发布。

  五、报名及资格初审

  (一)报名方式

  报名时间:2020年8月13日9:00起至2020年8月15日16:00止。报名人员应当在规定期限内登录“龙里县人事考试报名系统(www.longlircw.com)”进行网上报名,网上报名按以下程序进行:报考人员可在规定的报名期间登录网站注册报名账户并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)以及填写相关资料,注册完成之后进入报名界面进行考试报名。注册的账户密码作为查询报考资格审查结果、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

  (二)网上资格初审

  资格初审时间为2020年8月13日9:00至8月17日12:00。

  1.资格初审由招聘单位具体负责。招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在24小时内审核完毕。

  招聘单位根据报考人员填报的个人信息,对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。

  对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传符合要求的照片。

  对通过资格初审的人员,招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表,供现场资格复审和考察等环节使用。资格初审不合格的人员,在报名期间(2020年8月15日16:00前)可重新提交报名申请。

  因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及职位表,报考不符合条件职位的,后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名确认环节的,在资格初审期间由考务机构提出申请,经招聘单位审核同意后,由考务机构给予改报符合报考条件的职位,报名确认结束后仍未改报的,取消考试资格;进入考试环节的,该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。

  2.报考人员姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;通过资格审核的报考人员其他信息有误的,须本人向招聘单位申请,经招聘单位同意后到考务部门修改。

  3.截止2020年8月15日16:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2020年8月16日12:00前进行修改(报考职位不得修改),招聘单位8月17日12:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

  4.报名人员对提供的有关材料主要信息的真实性负责,在本次招考全过程中,在任何环节发现信息不实者,将取消报考、聘用资格。

  5.报名确认。凡报名通过资格初审的报考人员于2020年8月13日9:00至8月17日12:00期间登录“龙里县人事考试报名系统(www.longlircw.com)”进行网上报名确认。在规定时间内未完成报名确认者视为自动放弃,不能打印笔试准考证参加笔试。

  符合加分条件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。

  网上报名结束后,报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消;招聘计划减少的,该职位的报考人员不得进行职位调整。招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经招聘单位同意后,给予改报符合报考条件的职位。改报职位的截止时间为2020年8月17日18:00。招聘单位在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

  6.笔试准考证打印。报名结束后,报考人员于2020年8月18日上午10:00至8月19日下午18:00期间可登陆登录www.longlircw.com自行打印笔试准考证。凡在规定时间未打印准考证的考生,视为自动放弃笔试资格。

  7.加分

  加分政策:退役大学毕业生士兵报考人员符合以下条件的,在笔试环节成绩计算时加分。

  (1)服役满部队规定年限退役的大学生毕业生士兵加3分;

  (2)服役期间受到三等功及以上奖励加2分;

  (3)服役期间受到优秀士兵奖励加1分。

  奖励加分须提供部队团以上政治机关通知书,服役期间多次获得同类型奖励的,加分值不予累计。笔试成绩加分总值不超过5分。

  笔试环节成绩=笔试成绩+加分。

  加分审查。加分审查工作具体实施时间和方式另行公布。逾期未办理加分手续的人员,视为放弃加分。经审查符合加分条件的,在笔试成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。

  六、笔试

  笔试采取闭卷考试,只考一科,总分为100分。综合岗位的笔试内容为综合能力测试,专业技术岗位的笔试内容为综合能力测试和所报考岗位的专业知识。各职位笔试内容详见职位一览表。

  笔试时间定为2020年8月20日(星期四)上午9:00-11:30。笔试地点见《笔试准考证》。

  笔试成绩公布后,由招聘单位确定“笔试环节最低合格分数线”,并在“龙里县人民政府网”进行公示。

  七、资格复审

  资格复审采取现场审查方式进行,由招聘单位负责,具体时间及地点另行通知。资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩,从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

  进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:

  1.网上打印的本人报名信息表2份;

  2.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

  4.获得相应专业技术职务任职资格的报考人员须提供相关职称资格证书原件及复印件1份;

  5.考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。

  招聘单位应按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。

  经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其笔试资格。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。

  进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的,后果由本人承担。

  资格复审合格人员进入笔试。笔试人员名单和职位调整情况由招聘单位向社会公示。

  八、面试

  面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

  面试的时间、地点及相关事宜,由招聘单位在“龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)”另行通知。考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

  九、总成绩计算及其他事宜

  笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:

  总成绩=笔试环节成绩×40%+面试成绩×60%。

  同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

  十、体检

  体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检须在指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论,其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行,体检费用由考生自理。体检具体时间另行通知。

  因体检不合格或放弃体检的考生,取消进入下一环节的资格,空缺职位可按该职位总成绩名次从高到低依次递补2次。如职位无考生递补体检的,取消该职位招聘计划数。

  十一、考察

  体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  考察工作须组成考察组,考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

  在考察中出现本简章第三条“(二)以下人员不得报考”所列任何一项的考生,考察确定为不合格,由招聘单位审定,取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。

  十二、公示和签订劳动合同

  (一)公示

  经报名、资格审查、面试、体检合格且考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)进行为期5天的公示,接受社会监督。

  (二)签订劳动合同

  经公示无异议的拟聘用人员,按程序办理手续。先由贵州兴园工业发展有限公司安排到相应岗位,实行试用期制度,试用期1个月,试用期满经考核合格后正式聘用,公司与其签订劳动合同,合同期限为1年,期满经考核合格后再逐年续签。考核不合格者,取消聘用资格。

  被聘用人员工资待遇参照贵州兴园工业发展有限公司薪酬方案执行,高于龙里县机关事业单位平均工资的20%,并按规定缴纳五险一金(以征收部门实际征收数额为准)。被聘用人员应在规定时间内到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  十三、纪律监督

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

  十四、特别说明

  (一)本次招聘测试不公布试题和参考答案,报考人员对考试成绩有异议的,可自成绩公布之日起5日内向龙里县人力资源市场提出分数核查的书面申请。

  (二)本次招聘考试不指定备考书籍,不指定委托任何机构或个人进行考前辅导、培训。

  十五、本次招聘政策由贵州兴园工业发展有限公司负责解释,未尽事宜由贵州兴园工业发展有限公司研究决定。

  咨询电话:0854-7035168(贵州兴园工业发展有限公司)

  网上报名技术咨询电话:18375145103(刘老师)

  监督电话:0854-5632121(县纪委办公室)

  附件:1.贵州兴园工业发展有限公司2020年招聘聘用制工作人员职位一览表(1).xls(点击下载

  2.贵州兴园工业发展有限公司2020年招聘聘用制工作人员报名信息表.doc(点击下载

                                           贵州兴园工业发展有限公司

                        2020年8月8日

  (信息来源:http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202008/t20200808_62320026.html)


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